El aprendizaje en línea va en aumento y está cambiando la forma en que las personas aprenden y desarrollan nuevas habilidades. He reunido algunos datos y cifras importantes que muestran cuán grande se ha vuelto el aprendizaje en línea.
Estas estadísticas le darán una idea clara de cuántas personas utilizan los cursos en línea, qué tan efectivos son y por qué se están volviendo tan populares.
Exploremos estos números y descubramos juntos el mundo de la educación en línea.
Estadísticamente | Value alto |
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Mercado total de eLearning esperado para 2025 | 325 millones de dólares |
Empresas estadounidenses y educación en línea | 98% de integración para 2020 |
Crecimiento del mercado de aprendizaje electrónico en EE. UU. (2020-2024) | 12.81 millones de dólares |
Impacto del eLearning en la retención | Mejora del 25% al 60% |
Industria del e-Learning corporativo | $ 38.09 mil millones de crecimiento |
Aprendizaje electrónico e ingresos | Aumento del 42% en EE. UU. |
Impacto de COVID-19 en el aprendizaje electrónico | 400% de aumento en la demanda |
Eficacia del aprendizaje electrónico | Retención entre un 25% y un 60% mayor |
Barreras del aprendizaje electrónico | Varios retos |
Crecimiento del aprendizaje electrónico | $ 376 2028 millones de dólares por |
Plataformas de aprendizaje electrónico | Varias plataformas en línea |
Estadísticas financieras en eLearning | Aumento del 8% en los ingresos en el tercer trimestre de 3 |
Estadísticas de aprendizaje en línea en todo el mundo
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- Para 2025, se espera que el mercado global de eLearning tenga un valor de $ 325 mil millones.
- En 2017, el 77 % de las empresas estadounidenses utilizaban la educación en línea, pero para 2020, el 98 % la habría integrado en su estrategia de aprendizaje.
- El mercado de aprendizaje en línea en los Estados Unidos aumentará en $ 12.81 mil millones entre 2020 y 2024.
- Cuando se proporciona eLearning, las tasas de retención aumentan entre un 25 y un 60 por ciento.
- Se espera que la industria del aprendizaje electrónico corporativo crezca en $ 38.09 mil millones entre 2020 y 2024.
- A eLearning se le atribuye un aumento del 42 por ciento en los ingresos en los Estados Unidos. Las organizaciones con “amplios programas de formación” tienen un 218 % más de ingresos por miembro del equipo y un 24 % más de márgenes de beneficio, según una encuesta a 2,500 empresas.
- IBM pudo ahorrar alrededor de $ 200 millones al cambiar a eLearning.
- En 2019, el 67 por ciento de las organizaciones en los Estados Unidos ofrecieron aprender posibilidades a través de teléfonos inteligentes.
- Casi la mitad de los estudiantes de todo el mundo han participado en el aprendizaje en línea.
- La mayoría de los estudiantes prefieren el aprendizaje en línea a las aulas tradicionales.
- La mayoría de las empresas incorporan ahora soluciones de formación online.
- La participación diaria en actividades de aprendizaje en línea es alta entre los estudiantes estadounidenses.
- El aprendizaje en línea aumenta significativamente las tasas de retención tanto en entornos educativos como profesionales.
- Se ha demostrado que la formación en línea mejora el rendimiento de los empleados.
- El 49% de los estudiantes de todo el mundo han participado en el aprendizaje en línea.
- Se prevé que el número de estudiantes en línea alcance los 57 millones en 2027.
Estadísticas de impacto de COVID-19 y eLearning
- Durante la pandemia de 2020, el sistema escolar de China dependió significativamente del aprendizaje a distancia.
- Como consecuencia de COVID-19, el 97 por ciento de los estudiantes universitarios han hecho la transición al aprendizaje en línea.
- Desde el brote de COVID-19, el 41 % de los estudiantes cree que su visión de su escuela actual se ha deteriorado.
- La pandemia ha afectado a más de 1200 escuelas y universidades en más de cincuenta estados de los EE. UU.
- En los Estados Unidos, el 21% de las universidades han adoptado un modelo de aprendizaje combinado.
- El 44 por ciento de las instituciones educativas de EE. UU. han adoptado plenamente las plataformas y los recursos de aprendizaje basados en la web, y ahora la educación en línea es su principal modo de instrucción.
- La epidemia de COVID-19 provocó un rápido auge en el negocio del aprendizaje electrónico, con un aumento de la demanda de hasta un 400 por ciento.
Estadísticas sobre educación tradicional vs en línea
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- En comparación con los índices de retención de aprendizaje convencionales del 8 al 10 por ciento, eLearning mejora los índices de retención del aprendizaje en un 25 a 60 por ciento.
- En comparación con la capacitación convencional cara a cara de los miembros del equipo, los estudiantes basados en la web tienen más autonomía sobre su experiencia de aprendizaje.
- El ritmo de aprendizaje individual (95 por ciento) y los costos de viaje reducidos son las dos razones más convincentes para que los empleados seleccionen la educación en línea en lugar del aprendizaje tradicional en el aula (84 por ciento).
- En comparación con las clases presenciales convencionales, el 85 por ciento de los estudiantes piensa que el proceso de aprendizaje virtual fue mejor o al menos comparablemente satisfactorio.
- El 70% de los estudiantes dice que el aprendizaje en línea es mejor que el aprendizaje tradicional en el aula.
- El aprendizaje en línea puede reducir el tiempo de aprendizaje entre un 40% y un 60%.
Estadísticas de Educación Corporativa en Línea
- Entre 2020 y 2024, se espera que la industria del aprendizaje electrónico corporativo crezca $38.09 mil millones.
- El aprendizaje a distancia corporativo requiere entre un 40 y un 60 por ciento menos de duración que el aprendizaje tradicional.
- Alrededor del 40% de las organizaciones Fortune 500 utilizan la educación en línea para capacitar a sus empleados.
- El 41.7 por ciento de las organizaciones Fortune 500 utilizan la tecnología para capacitar a su personal de alguna manera.
- Los profesionales del aprendizaje y el desarrollo ahora dedican un 57 % más de tiempo al aprendizaje en línea que hace 3 años.
- Se prevé que el mercado de eLearning corporativo esté valorado en 50 mil millones de dólares para 2026.
- En 2018, el 82 por ciento de las empresas emplearon la educación a distancia para al menos algunas de sus capacitaciones sobre cumplimiento.
- En el mismo año, el 28 % de las empresas ofreció toda su capacitación sobre cumplimiento de forma digital.
- En 2018, eLearning representó el 25.6 por ciento de todas las horas de capacitación corporativa. Para superar las brechas de conocimiento entre los miembros del equipo, el 62 por ciento de las empresas utilizan programas virtuales de educación y desarrollo.
- El microaprendizaje, que consiste en lecciones breves de 5 minutos, experimentó un aumento del uso del 700 % en 2020.
- El tiempo promedio que se tarda en completar una micro lección es de cinco a siete minutos.
- Cada curso de microaprendizaje tiene un promedio de 4-5 microlecciones.
- El microaprendizaje tiene una tasa de retención del 70 al 90 por ciento, en comparación con el 15 por ciento del aprendizaje clásico.
- El microaprendizaje tiene un aumento del 17 % en la transferencia de aprendizaje, un aumento del 50 % en el compromiso, un aumento del 300 % en la velocidad de desarrollo y una disminución en los costos de desarrollo (50 %).
- El 80% de las empresas ofrecen ahora soluciones de aprendizaje o formación en línea.
- El aprendizaje corporativo en línea aumenta el compromiso y el desempeño de los empleados.
Estadísticas sobre la educación en línea y su impacto económico
- Según los datos de educación en línea, los cursos de aprendizaje electrónico ahorran el consumo de energía en un 90 por ciento.
- eLearning aumenta la productividad de los miembros del equipo entre un 15 y un 25 por ciento.
- Se ha demostrado que eLearning aumenta la participación de los miembros del equipo hasta en un 18 %.
- Según una encuesta de 2018, el 90% de las organizaciones corporativas brinda oportunidades de aprendizaje electrónico a su personal.
- Cuando AstraZeneca, una empresa farmacéutica global, necesitó capacitar a 500 vendedores sobre un nuevo producto, el 95 % de sus estudiantes completó todos los programas de capacitación de aprendizaje electrónico disponibles.
- Hendrick Automotive Group es otra empresa que tiene un alto nivel de participación de los empleados. Es uno de los concesionarios de automóviles privados más grandes de los Estados Unidos y quería reemplazar su antiguo LMS con una plataforma que se centra en el compromiso. Como resultado, en solo ocho meses, la empresa recibió más de 750,000 visitas al LMS (sistema de gestión de aprendizaje).
- Las organizaciones sienten que emplear el aprendizaje basado en la web les brinda una ventaja competitiva en el 72 por ciento de los casos.
- Dentro del Informe de aprendizaje de LinkedIn, el 94 por ciento de los alumnos informaron que tomarse más tiempo para aprender los había ayudado a avanzar en sus carreras.
- En 2020, el 38 por ciento de la fuerza laboral habrá mejorado sus habilidades, en comparación con el 14 por ciento en 2019.
- El mercado estadounidense del aprendizaje en línea tendrá un valor de 687 mil millones de dólares para 2030.
- Se proyecta que la industria del aprendizaje en línea de China alcanzará los 171 mil millones de dólares para 2030.
Actitudes de los educadores hacia las estadísticas de eLearning
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- En la industria de la educación, el eLearning es el mercado de más rápido crecimiento.
- Después de la epidemia, el 33 por ciento de las universidades dijeron que continuarían ofreciendo sus cursos parcial o totalmente en línea.
- Solo alrededor de la mitad de los profesores cree que la educación a distancia es tan exitosa como el aprendizaje en el aula.
- eLearning no está bien respaldado por el 33% de los educadores.
- Los instructores de instituciones académicas están preocupados por una mayor participación en las aulas en línea, según el 71% de ellos.
- Los profesores quieren mejorar el acceso de los estudiantes a la información en línea, según el 39% de ellos.
- Los instructores piensan que necesitan modificar los cursos para que coincidan con los medios en línea en el 33 % de los casos.
Estadísticas sobre el crecimiento del aprendizaje electrónico
- El mercado global de aprendizaje en línea se valoró en $ 187,877 mil millones a fines de 2019.
- Había superado los $ 200 mil millones a fines de 2020 y se espera que alcance los 376 mil millones de dólares para 2028.
- El mercado del aprendizaje virtual se está expandiendo a una tasa de crecimiento anual compuesta del 9.23 %.
- Entre 2020 y 2024, la industria del aprendizaje electrónico en los Estados Unidos podría aumentar en $ 12.81 mil millones.
- Para 2027, el mercado global de aprendizaje móvil podría tener un valor de $ 80.1 mil millones.
- Se espera que el sector del eLearning esté valorado en 243 mil millones de dólares para 2022.
- Se prevé que el mercado de cursos digitales abiertos tenga un valor de 374 mil millones de dólares para 2026.
- Con una tasa de crecimiento anual del 23 por ciento, el aprendizaje mediante teléfonos inteligentes se encuentra entre las industrias de más rápido crecimiento en el negocio de la educación a distancia.
- Entre 2014 y 2018, las inversiones de capital de riesgo en nuevas empresas europeas de EdTech aumentaron en un 540 por ciento.
- Según una investigación reciente, un gran número de consumidores de cursos en línea tienen un título tradicional y una buena formación.
- Se espera que la industria del aprendizaje en línea crezca a una tasa compuesta anual del 9.1% para 2026.
- Se espera que crezca más del 200% entre 2020 y 2025.
Estadísticas sobre plataformas de eLearning
- Udemy es el sitio de cursos de aprendizaje electrónico más popular, con más de 20,000 XNUMX autores de contenido y doce millones de estudiantes.
- Más de 150,000 XNUMX programas de educación a distancia en una variedad de áreas profesionales están disponibles en la plataforma Udemy, incluidos desarrollo personal, software, ciencia de datos, finanzas, contabilidad, TI y muchos otros.
- Teachable es la segunda plataforma de aprendizaje electrónico más popular, con más de 2 millones de estudiantes y 3 20,000 cursos de aprendizaje en línea diferentes.
- Hasta la fecha, Teachable y Thinkable han generado mil millones de dólares en ingresos para los autores de cursos.
- Tata Interactive Systems es la plataforma de cursos más reconocida de la India.
- Los sistemas de gestión del aprendizaje son utilizados por un promedio de 73.8 millones de personas.
- Hábitos personales, marketing, bebidas y comida son las categorías de cursos independientes más destacadas.
- El marketing por correo electrónico es el programa más destacado en el sitio de Teachables.
- En 2020, EDX habrá superado los 110 millones de inscripciones de estudiantes extranjeros, un aumento de 29 millones con respecto al año anterior.
- Los proveedores de MOOC adquirieron 60 millones de estudiantes adicionales, con Coursera a la cabeza (que inscribió al 50 % de ellos).
- El consumo de cursos de Udemy de habilidades de bienestar y salud mental, como la resiliencia, el manejo del estrés y el manejo de la ansiedad, aumentó en más de un 1,000 % año tras año.
- En la industria de la tecnología y el software, la adopción de habilidades auditivas aumentó en un 3,210 % de 2019 a 2020.
Estadísticas financieras en eLearning
- En 2021, eLearning ayudó al 42 % de las empresas estadounidenses a aumentar sus ingresos.
- Según la investigación, casi la mitad de las organizaciones encuestadas informan una ganancia en los ingresos como resultado de la transición de las técnicas de capacitación tradicionales al aprendizaje electrónico.
- Las empresas que brindan eLearning afirman un aumento del 26 % en los ingresos por miembro del equipo.
- El costo de desarrollar un programa en línea puede variar de 144 a 10,800 XNUMX dólares, según una variedad de factores como la certificación ofrecida y la cantidad de módulos incluidos.
- Desarrollar un curso en línea cuesta, en promedio, $177.
- El valor de la industria del aprendizaje en línea de EE. UU. en 2022 fue de 100 mil millones de dólares.
- Los ingresos totales de la industria aumentaron un 8% en el tercer trimestre de 3.
Quick Links:
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Conclusión: estadísticas de aprendizaje en línea 2025
El eLearning es, sin duda, el camino del futuro en la educación. Como demuestran estas cifras, el sector está en auge.
Es una técnica muy práctica para formar al personal y mejorar sus conocimientos y habilidades. No sólo eso, sino que tiene la capacidad de reescribir completamente las reglas en lo que respecta a cómo pensamos sobre la transferencia de información.
Fuentes: techjury, bau.edu, findstack, shiftelearning, guru99, growthengineering, thinkimpact, elearninginfographics